Capinzal – Foi realizada na semana passada em Videira, mais uma rodada de negociação entre representantes do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados, Indústrias de Alimentação e Afins de Capinzal (SINDICADEZAL), demais sindicatos ligados a FETIAESC e representantes da empresa BRF onde foi tratado sobre a negociação salarial.
Na primeira reunião os sindicatos reivindicaram a reposição da inflação (1,76%) mais ganho real de 3%. A empresa ofertou 1,2% com correção das cláusulas econômicas.

Após debate os sindicalistas acabaram aceitando o reajuste de 1,76%, retroativo ao mês de junho de 2018. O piso salarial inicial de R$ 1.168,00 e de efetivação, após três meses de R$ 1.250,00.

De acordo com o presidente do SINDICADEZAL, Ludovino Soccol, a empresa iniciou na semana passada a produção para os países dos Emirados Árabes. Com a abertura do novo a empresa abriu 80 vagas novas.

O auxílio escolar que passou de R$ 430,00 para R$ 438,00. O auxílio creche se manteve o mesmo da clausula do acordo anterior de R$ 116,80. O ticket alimentação se manteve em R$ 160; insalubridade na base de cálculo do salário mínimo (R$ 954); 4 kits de produtos BRF no valor de R$ 50,00. O adicional mensal de 3% do quinquênio, em 5, 10, 15 e 20 anos foi mantido. Esse é um benefício do trabalhador que está na empresa a mais de cinco anos ininterruptos, sendo que o reajuste ocorre a cada cinco anos trabalhados, com teto de R$ 1.832,00.