Campos Novos – Uma das maiores cooperativas agropecuárias de Santa Catarina completará 46 anos de fundação na próxima semana. O aniversário da Copercampos será na terça-feira, dia 8. A Copercampos destaca-se como a terceira empresa do gênero em SC em faturamento. Com matriz em Campos Novos, município reconhecido como “Celeiro Catarinense”, têm suas principais atividades focadas na produção e comercialização de cereais, produção de sementes, venda de insumos e agroindústria. Hoje são mais de 40 unidades distribuídas em Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
A Copercampos tem como atual diretor-presidente, Luiz Carlos Chiocca e recentemente recebeu pela segunda vez o prêmio de melhor empresa na Gestão de Pessoas do Brasil na categoria de 501 a 1000 funcionários. O Prêmio Valor Carreira foi dado após avaliação realizada pelo Jornal Valor Econômico em parceria com a consultoria Aon Hewitt.
Uma grande obra está prestes a ser inaugurada para marcar a passagem do aniversário da cooperativa. Trata-se do supermercado Copercampos em Capinzal, cujas obras foram iniciadas no mês de outubro de 2015. A unidade é resultado de uma pesquisa feita pela cooperativa onde se constatou o grande potencial de mercado no município.
O estabelecimento está localizado no trevo de acesso a Piratuba, no bairro São Cristóvão e terá investimento aproximado de R$ 14 milhões. A inauguração estava prevista para a terça-feira, mas alguns fatores acabaram por levar ao adiamento, sendo que a previsão de inauguração ainda está mantida para este mês de novembro, possivelmente entre os dias 16 e 20.
A história da Copercampos
O projeto inicial era construir apenas um armazém para a produção de trigo e, um frigorífico para abate de gado de corte, atividade de destaque no município naquela época. Dia 08 de novembro de 1970, nove horas da manhã. O salão paroquial da Igreja Matriz de Campos Novos foi palco da pioneira iniciativa de 100 produtores que acreditaram no projeto de constituição de uma cooperativa que é referência no setor agropecuário, a Cooperativa Regional Agropecuária de Campos Novos.
O trigo era a principal cultura agrícola na região na década de 70. Aliás, foi justamente a busca por métodos apropriados de armazenamento do cereal que motivou um grupo de produtores a unir forças e formalizar uma cooperativa agrícola. Em 1971, um ano após ser constituída, um dos principais objetivos – a construção de um armazém – já se tornava realidade. A nova unidade recebeu naquele mesmo ano a produção de uma excelente safra, 24.389 sacos (60 kg cada) foram armazenados. Era apenas o início de uma trajetória de sucesso.
Em agosto de 1972, em assembleia geral os associados decidiram promover uma campanha para incentivar o plantio da soja no município e, para isso, passaram a visitar os produtores em suas próprias residências. Em busca de maiores informações sobre a cultura, fizeram viagens ao Rio Grande do Sul. Em poucos anos, o trigo já não era mais a principal cultura agrícola e, soja, milho, feijão e forrageiras (aveia e azevém) começaram a conquistar espaço.
A implantação de um departamento técnico composto por diversos Engenheiros Agrônomos e Veterinários reforçou a assistência aos associados, possibilitando a profissionalização no setor de grãos e o início de novas atividades como o gado de leite e a suinocultura. A partir de então, a Copercampos passava a se firmar como o alicerce de seus associados, garantindo condições de produção e de comercialização. O número de sócios aumentava e a cooperativa crescia cada vez mais.
O planejamento estratégico que passou a ser implantado na década de 90 – prevendo ações de longo prazo – garantiu um novo rumo aos negócios da cooperativa. Foi nesta época que se passou a planejar o crescimento da suinocultura e a possível construção de um frigorífico para industrializar a produção. Meta que, se tornou realidade.
A formação de Comitês Educativos para aproximar ainda mais a cooperativa e seus sócios assim como a profissionalização dos mesmos através de orientações, cursos e do acesso a novas tecnologias foi essencial para o fortalecimento das atividades desenvolvidas. Estas ações, aliadas ao bom planejamento da diretoria possibilitaram que muitos períodos de crise pudessem ser superados sem maiores consequências. Excesso de chuva ou seca e planos econômicos abalaram o sistema e, causaram até o fechamento de algumas cooperativas. Mas, neste período os sócios desempenharam papel fundamental para garantir a estabilidade da cooperativa através do aumento de capital e da reprogramação de suas atividades na propriedade.
